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2024-03-29 00:00:00
文章来源: 北京冠领律师事务所
工程建设行业一直存在许多乱象,诸如非法承揽工程、无证无资金乱开工、层层转包分包……
这些不规范的操作会导致农民工的薪资得不到保障,等项目到真正施工的农民工手上时,可能已经经过了三四次甚至更多次转包。
业主是谁?施工单位是谁?劳务公司是谁?很多施工人根本不清楚自己在做什么项目。就是这种“黑作坊”式的工程项目,成了农民工工友们的噩梦。无限的拖欠薪资,天花乱坠的话术,甲方拖欠施工单位钱,施工单位拖欠分包商钱,分包商拖欠劳务公司钱,劳务公司拖欠工头钱,工头拖欠工人钱……
拖欠起因各不相同,但结局都是工钱插着翅膀满天飞,农民工的血汗钱消失无影。
还有一种常见的乱象——什么时候干完,什么时候结款。工程项目中常常会有“按工程进度结算”的说法,这种行为是严重违反我国《劳动法》的。我国施行按月发工资制度,一个年轻人进了家公司,若是一个月不发工资,他根据常识就知道这公司侵犯了他的权利,会到劳动仲裁机构举报。
但农民工法律意识淡薄,不知道如何主张自己的权利,被迫忍受着超长的支付周期,没法判断工头、劳务公司是否靠谱,有没有能力支付工钱;当无尽的等待依然等不到工资时,工友们损失已经极其惨重。
2020年颁布的《保障农民工工资支付条例》中有一句话——“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”
农民工的薪资有了实际的法律保护,农民工的劳动终于得到了尊重。
《保障农民工工资支付条例》规定,目前及未来的大部分工程项目,需要在指定银行开设“农民工工资保证金专户”,并保证支付能力。当项目发生各种原因导致的欠薪,且无法解决时,国家监管部门能直接要求银行划扣户内款项,转账至被拖欠薪水的农民工银行卡。
如今,当农民工再遇到拖欠薪资、不按月结算的情况时,可以向当地劳动执法部门举报,建筑企业的也可以找住建部门举报,执法监察人员会帮助协调解决。也可以到当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉,申请支付令强制执行;如果掏不起打官司的钱,可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。但要记住,劳动纠纷中的取证很重要,譬如手机录音、同事证言、劳动合同、工资单、花名册等。
不管是农民工,还是城市白领,在遇到单位无故拖欠薪资的情况时,都可以采取合理合法的方式维权,每个人的劳动都应当被尊重。
撰稿人:朱嘉琪
文章类型:原创
审核主编:董主编
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