工程建设行业一直存在许多乱象，诸如非法承揽工程、无证无资金乱开工、层层转包分包……

　　这些不规范的操作会导致农民工的薪资得不到保障，等项目到真正施工的农民工手上时，可能已经经过了三四次甚至更多次转包。

　　业主是谁?施工单位是谁?劳务公司是谁?很多施工人根本不清楚自己在做什么项目。就是这种“黑作坊”式的工程项目，成了农民工工友们的噩梦。无限的拖欠薪资，天花乱坠的话术，甲方拖欠施工单位钱，施工单位拖欠分包商钱，分包商拖欠劳务公司钱，劳务公司拖欠工头钱，工头拖欠工人钱……

　　拖欠起因各不相同，但结局都是工钱插着翅膀满天飞，农民工的血汗钱消失无影。

　　还有一种常见的乱象——什么时候干完，什么时候结款。工程项目中常常会有“按工程进度结算”的说法，这种行为是严重违反我国《劳动法》的。我国施行按月发工资制度，一个年轻人进了家公司，若是一个月不发工资，他根据常识就知道这公司侵犯了他的权利，会到劳动仲裁机构举报。

　　但农民工法律意识淡薄，不知道如何主张自己的权利，被迫忍受着超长的支付周期，没法判断工头、劳务公司是否靠谱，有没有能力支付工钱;当无尽的等待依然等不到工资时，工友们损失已经极其惨重。

　　2020年颁布的《保障农民工工资支付条例》中有一句话——“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”

　　农民工的薪资有了实际的法律保护，农民工的劳动终于得到了尊重。

　　《保障农民工工资支付条例》规定，目前及未来的大部分工程项目，需要在指定银行开设“农民工工资保证金专户”，并保证支付能力。当项目发生各种原因导致的欠薪，且无法解决时，国家监管部门能直接要求银行划扣户内款项，转账至被拖欠薪水的农民工银行卡。

　　如今，当农民工再遇到拖欠薪资、不按月结算的情况时，可以向当地劳动执法部门举报，建筑企业的也可以找住建部门举报，执法监察人员会帮助协调解决。也可以到当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉，申请支付令强制执行;如果掏不起打官司的钱，可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。但要记住，劳动纠纷中的取证很重要，譬如手机录音、同事证言、劳动合同、工资单、花名册等。

　　不管是农民工，还是城市白领，在遇到单位无故拖欠薪资的情况时，都可以采取合理合法的方式维权，每个人的劳动都应当被尊重。

　　撰稿人：朱嘉琪

　　文章类型：原创

　　审核主编：董主编